В соответствии со статьей 199 ТК РФ в ученическом договоре по мимо прочего должен быть указан размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со статьей 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.